olgas75 (olgas75) wrote,
olgas75
olgas75

Ошибки подчиненных, и что с ними делать?

Многие руководители и предприниматели думают о том, как же справится с ошибками подчиненных?
"Ведь я же наняла лучших специалистов, я предполагаю, что они найдут правильное решение, не обращаясь поминутно ко мне.."
Узнаете себя?😡

Давайте будем честными с самим собой! Ведь если сотрудники совершают больше ошибок, чем правильных действий, необходимо лишний раз проинструктировать его или поставить более простую задачу.


Так же важно, чтобы сотрудники в большей части добивались успеха, а не терпели неудачи, потому что это снижает уровень их мотивации. Поэтому УДАЧИ в работе очень важны👊
Попробуйте метод 1 к 3- вы ставите три легкие задачи и 1 сложную. И анализируете - даете сотруднику обязательно обратную связь - подводите итоги.
Хвалите за выполненные задачи!👏👏👏

И// смотрите на его мотивацию, которая помогает ему в следующий раз справляется с более сложными задачами.

А как вы справляетесь с ошибками подчиненных, и получается ли?
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 0 comments